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Barrieren Management ®
making production as smooth as possible
Probleme gewachsener Organisationen
Ein Unternehmen darf nie in einem statischen Zustand verharren. So wie sich die Einflüsse permanent ändern, so müssen auch die technischen und organisatorischen Strukturen, die Abläufe, die Kommunikation und das Führungsverhalten an die ständig neuen Anforderungen angepaßt werden.
In jedem Unternehmen existieren eine Vielzahl von Barrieren, die eine auf den Kunden ausgerichtete Sichtweise bockieren. Diese resultieren oft aus aus überholten Sicht- und Verhaltensweisen, die durch klassische Strukturen und Organisationsformen geprägt sind.
BARRIEREN im Prozeß:
Zum Beisiel sind Zuständigkeiten für Prozesse oft in verschiedenen Abteilungen angesiedelt. Jeder Bereich verfolgt seine eigenen Ziele, die aber nicht immer auf eine Optimierung der Gesamtprozesse hin ausgerichtet sind. Es wird oft versucht, strukturelle Mängel durch überzogene, pflegeaufwendige EDV-Lösungen auszugleichen. Bei der heutigen Dynamik der Märkte gelingt das selten. Letztendlich werden Staus verwaltet, schnelle Anpassungen an Veränderungen blockiert und ein Rückzugsverhalten der Mitarbeiter unterstützt.
Einfachheit und Transparenz, ein direktes Feed-Back in Bezug auf Handlungen, eine am Bedarf ausgerichtete Flexibilität, Aufgaben und Verantwortung in Übereinstimmung bringen, daß sind einige der Gestaltungsprinzipien im Barrieren Management.
Was ist Barrieren Management ®?
Keine Grenzen
Keine Blockaden
Keine Hürden
Barrieren Management ® ist eine in der Praxis erprobte und erfolgreich angewandte Methode zum Change Management und zur kontinuierlichen Planung und Verbesserung von Produktionssystemen.
Ein effektives Erneuerungssystem kann neben den harten Faktoren auch auf Ethik und Ästhetik nicht verzichten.
Ziel ist es, mit dem Wissen der Mitarbeiter aller Ebenen die Unternehmensstruktur, Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Strategie und Qualität zukunfsweisend zu gestalten und dynamisch an Veränderungen anzupassen, um jederzeit ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Die Gestaltung erfolgt nach den Grundsätzen
- transparente Unternehmensziele
- Prozeßorientierung
- ein hohes Maß an Flexibilität
- einfache Arbeits- und Logistikabläufe
- wenige / abgestimmte Schnittstellen
- kurze Kommunikationsschleifen
- einfache Steuerung / selbststeuernde Regelkreise
- geringe Liegezeiten eines Auftrages
- schneller Auftragswechsel
- ein minimierter Bestand an Waren und Vorgängen bei einem hohen Servicegrad
- Auftragsrückstände konsequent vermeiden
- Arbeitsplätze und -umfeld optimieren
- Eigenständigkeit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördern
- ständige positive Reaktionen, kontinuierliche Ausbildung und verschiedene Anreizsysteme für Gruppen und Einzelne
Kennzeichnend für Barrieren Management ® ist, daß es sich nicht um die Umsetzung einer feststehenden Lösung handelt. Ausgehend von einer "idealen" Strukturlösung als "Gerüst" erfolgt eine schrittweise Annäherung an die "optinale", machbare Lösung.
Was hierbei an Veränderungsbedarf oder kritischen Schwachstellen erkannt wird, setzen Arbeitsgruppen in schnellen, überschaubaren Schritten in Verbesserungen um. So sind schon nach kurzer Zeit Erfolge zu erzielen. Wir arbeiten mit einfachen, wirksamen Methoden, die Ihre Mitarbeiter erlernen und auch selbständig anwenden können. Bei ständiger Fortführung und richtig eingesetzt, läßt sich die Entwicklungs- und damit die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens erheblich steigern.
Ausschlaggebend für den Erfolg jeder Maßnahme sind zweifellos das Engagement der Mitarbeiter und die Konsequenz bei der Umsetzung. Mit Barrieren Management ® wird beides in hohem Maße erreicht. So konnte z.B. bei einem Hersteller von Bürosystemen die Produktivität eines Fertigungs- und Montageprozesses innerhalb eines halben Jahres um >20% erhöht werden.
Wir begleiten Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu einem kontinuierlichen Planungs- und Verbesserungsprozeß. Hierbei zeigen wir nicht nur auf was verändert werden muß, sondern unterstützen Ihre Mitarbeiter insbesondere bei dem "Wie" (bis ins Detail). Wir erarbeiten tragfähige Soll-Konzepte die wir mit den Methoden des Projekt- und Barrieren Managements ® umsetzen.
Paßt unser Angebot in Ihr Konzept sollten wir uns kennen lernen.
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